오는 5월 1일, 노동절이 역사적인 변화를 맞았습니다.
정부가 관련 법 개정을 통해 노동절을 공식 공휴일로 지정하면서,
올해부터는 공무원과 교사도 함께 쉬게 됩니다.
그동안 노동절은 민간 근로자에게만
유급휴일로 적용돼 형평성 논란이 이어져 왔는데요.
이번 결정으로 공공과 민간의 차이가 해소될 전망입니다.
또한 OECD 대부분 국가가 이미 노동절을 공휴일로 운영하고 있는 만큼,
국제 기준에 부합하는 제도 개선이라는 평가도 나오고 있습니다.
정부는 이를 계기로 노동의 가치와 존중 문화를 확산시키겠다는 계획입니다.
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