서울 건국대학교 대학일자리플러스사업단은 지난 10월 중순부터 11월까지 운영한 ‘2025학년도 하반기 채용 대비 직무 중심 면접 프로그램’을 성료했다.

건국대학교 가을 전경

이번 프로그램은 앞서 1개월 전 종료된 입사지원서 작성 프로그램과 연계해 대기업 서류 합격자들이 실질적으로 면접을 준비할 수 있도록 설계됐으며, 건국대 졸업생·졸업 예정자·지역 청년 등 총 140명이 참여했다.

프로그램은 삼성그룹을 포함한 10대 주요 대기업 면접 전형 전략을 담은 온라인 특강과 특강 우수 수료자를 대상으로 한 1:1 맞춤형 면접 컨설팅으로 구성됐다. 컨설팅에서는 인성·직무 중심 면접 대비, 면접 준비 과정에서의 AI 활용법 등을 면접 시뮬레이션 기반으로 제공하고 피드백을 전달해 수강생들의 실전 대응 능력을 강화할 수 있도록 했다.

참여 학생들은 ‘면접 빈출 질문에 대한 답변을 구체화할 수 있었다’, ‘1:1 컨설팅이 부족한 점을 명확히 짚어줘 실전 감각이 크게 올라갔다’고 높은 만족도를 보였다. 특히 1:1 컨설팅은 만족도 4.92점을 기록해 프로그램의 효과성을 입증했다.

이상원 건국대 대학일자리플러스사업단장은 “입사 단계별 맞춤 프로그램에 대한 수요가 꾸준히 높다”며 “이번 성과를 바탕으로 내년 상반기 취업지원 프로그램도 더욱 체계적으로 확대할 계획”이라고 말했다.

한편, 건국대 대학일자리플러스사업단은 2026년 상반기 취업 시즌을 대비해 동계 방학 중 공기업·대기업 직무적성검사 대비 프로그램 등 취업지원 프로그램을 활발히 운영할 예정이다.

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